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人力資源外包）Human Resources Outsourcing)：是一種人力資源服務產品是企業根據需要將某一項或幾項人力資源管理工作或職能外包出去由人力資源外包服務公司進行管理以降低人力成本實現效率最大化從而幫助企業從繁雜的人事管理業務中解脫出來全身心投入到企業經營和市場拓展等核心工作中。具體包括：招聘服務、咨詢服務、外包內容總體說來分為五大塊：人員的配置、培訓與發展、工資薪酬管理、代繳社保金、檔案管理、人力資源規劃、薪資調查及方案設計等方面。薪酬福利、績效考核、企業架構及崗位設置。
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