迪信通官網，公司成立于1993年，經過十幾年的創業與發展，目前已經發展成為覆蓋華北、華東、華中、華南和西北、東北、西南等地區，擁有2000多個連鎖直營店。 迪信通logo 1999年，迪信通開始了全國連鎖的經營模式，并率先提出了大賣場的經營模式。在短短的三年時間內，迪信通的店面已經基本覆蓋全國省會城市，并且所到之處都刮起一陣價格與促銷的旋風。
如今，迪信通作為惟一一家真正意義上的手機專業連鎖企業，在產品創新上也是步步為營，在國際化的專業賣場里，不僅手機產品、相關配件一應俱全，而且在手機功能應用上也取得了不錯的成績。以增值服務為切入點而打造的股票手機、游戲手機等將在迪信通賣場誕生。
2003年開始，迪信通先后與諾基亞、摩托羅拉、索尼愛立信、聯想等國內外知名手機廠商實現了產品直供。產品直供就意味著在手機零售價格上占有優勢，也是區域性手機賣場無法比擬的核心優勢。
2004年，為適應市場的快帶變化與顧客需要的不斷提高的訴求，迪信通率先建立了基于ORACLE+e商連鎖管理軟件架構的ERP物流配送體系，不僅提高了企業響應市場需求的速度，降低了企業的運營成本，有效地提高了資金的使用效率，而且從根本上打造了企業新的核心競爭力。
迪信通e商+Oracle這兩套完全基于B/S架構的聯合解決方案，歷時半年時間使全國所有的賣場和分公司全部上線。這兩套系統協同工作是通過雙向同步數據接口來實現的，這個接口充分發揮了各自系統的優勢特點，成功實現了一體化的數據大集中管理和實時處理。e商完成了分公司和專賣店的日常業務處理工作，基于數據集群技術的應用服務器系統支持了峰值并發用戶人數達到5000人同時在線。Oracle則保證了企業財務集中核算和大規模數據的實時處理。信息系統的成功實施為迪信通做大做強連鎖業務打下了堅實的基礎。
在人才培養和儲備方面，為了配合企業的高速發展，迪信通率先推出了內部選拔與培養機制，先后推出中層領導MBA培訓班、店長儲備培訓班等，商業是一個由最優秀人組成的角斗場，一流的企業需要一流的員工隊伍，迪信通把培育人力資本、為每一位員工提供成長機會和發展空間，作為迪信通企業文化的核心，迪信通公司正是迪信通人體現人生價值的載體。
迪信通,迪信通官網：http://www.dixintong.com高姿，取名寓意著以優雅的姿態生活，志在于鼓勵女性善于發現自身的美麗，并能積極、健康、自信的面對生活。就像化妝品的本意是帶給肌膚健康的美一樣，COGI高姿的誕生，是對外在美和內在美的完美詮釋，是愛自己多...
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