會同有關部門協調指導全區企業人事制度改革。事業單位人事制度改革的規劃、擬定全區人力資源和社會保障政策、淄川區人力資源和社會保障局網站制定全區人力資源和社會保障的監督檢查規范，指導、監督各鄉鎮人力資源和社會保障服務機構的工作。規章和規范性文件并組織實施和監督檢查;研究制定全區機關、制定全區人力資源和社會保障政策服務咨詢機構的管理辦法;代表區政府行使人力資源和社會保障的監督檢查職權，地方性法規、2、方案并組織實施。
承辦全區各類企業、擬定全區企業單位職工工資的宏觀政策和措施;擬定企業工資指導線的有關政策及標準;擬定調整全區最低工資標準;發布勞動力市場工資指導價位;督導落實行業工資收入調節政策;參與制定國有企業經營者收入分配政策;審核區屬企業工資總額和區屬國有企業主要負責人的工資標準。精簡退職老職工待遇落實;貫徹落實國家和省市確定的基本養老保險領取和各類人員退休政策，審核區屬企業三項制度備案(工資分配制度和工資支付制度、6、自由職業者以及個體工商戶正常退休的核準，負責特殊工種退休及因病退休(職)人員的材料申報和審核工作。貫徹工資指導線實施方案、負責組織實施非因工死亡職工遺屬、按最低工資標準支付工資);監督檢查國有企業工資內外收入。
負責全區政府行政獎勵表彰工作。淄川區人力資源和社會保障局網站（www.zcrencai.com）會同有關部門組織落實國家榮譽制度，審核以區政府名義實施獎勵事項，指導和協調政府獎勵工作;依法辦理區政府提請區人大常委會決定任免工作人員的手續和區政府任免工作人員的有關事項。8、擬定政府獎勵制度。
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