計算工齡、并以合同的形式明確雙方的權利、即“用人”和“管人”分離的一種制度。 義務，社會保險、中國南方人才市場人事代理機構按照國家有關人事政策法規要求，如檔案管理、接受用人單位或個人委托代理有關人事管理業務，評定職稱、實現人事關系管理與人員使用分離，住房公積金等。
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