并組織實施;編制并執行全市機關事業單位人員計劃;負責全市人力資源和社會保障方面的統計工作。(二)負責編制全市人力資源和社會保障事業發展規劃，擬訂機關企事業單位人事制度及勞動和社會保障制度改革方案。
對全市社會保險基金預決算提出審核意見;管理所屬社會保險經辦機構，負責社會保險服務體系建設;負責規劃和管理全市社會保障卡建設工作;負責各類補充保險相關內容的審核和備案。擬訂全市養老、醫療、生育等社會保障的有關政策和實施辦法;會同有關部門擬訂社會保險基金及補充社會保險基金管理辦法和監督制度，工傷、(五)負責統籌城鄉的社會保障體系建設，失業。
會同有關部門規范機關津貼補貼、指導企業工資分配制度改革，事業單位績效工資發放;負責企業職工工資的宏觀調控工作，余姚市政府信息公開網站(六)綜合管理全市機關事業的工資福利工作，規范企業工資支付行為;承擔全市機關事業單位退休干部的宏觀管理和指導工作，推行企業退休人員社會化管理和服務。
擬訂事業單位人員和機關后勤服務人員管理政策，考核、綜合管理事業單位人員的聘用、(七)會同有關部門指導全市事業單位人事制度改革，培訓、獎懲以及公開招聘、崗位設置等工作。
組織實施專業技術職業資格制度，農村實用人才培養和激勵政策。負責專業技術人員的資格評價和資格考試工作;統一管理全市引進國(境)外人才智力工作;擬訂高技能人才、(八)負責全市專業技術人員和繼續教育的管理工作;推進職稱制度改革。
溫馨提醒：文章觀點來源網絡，隨歲月變遷，準確性、難免有所變動，因此本文內容僅供參考！
