員工可以使用積分進行自由兌換。關愛積分通過中智提供的企業專屬“員工關愛平臺”進行管理并由企業向員工發放積分。
向員工提供完善的福利彈性體驗。福利額度管理特指企業事先設定員工年度福利總數，關愛通“福利額度管理平臺”特為企業實施這種模式而設，并在該額度范圍內設置和發放多福利項目的彈性福利實施模式。 通過整合最佳供應資源。
關愛保險通是一個彈性保險福利實施平臺，員工可在企業購買的基本套餐項目基礎上實現個人加項，以滿足個人和家庭的需要。員工關愛通平臺網站員工關愛通平臺，通過使用該平臺，歡迎大家的訪問。
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