沒有更多的表格通過電子郵件發送更新的人。他們朝著目標一個額外的層,排行榜添加一個競爭意識的一個簡單的方法,競賽iactionable可以自動跟蹤各種用來驅動性能和激勵競賽。讓你的排名排行榜人或團隊互相跨越任何指標和時間你會喜歡的。成就成果表彰杰出表現或長期的成就。是一個吹牛的權利來源。
使您的環境、1、配置在貴公司的每一個角色。過程和文化感。定義績效:創建一個系統。
3、員工得到實時反饋:反饋實時傳送直接給你的員工,這樣他們就可以調整整個工作日。
4、迭代和改進:做出調整和改變自己的步伐的一切保持新鮮和繼續改進。
IActionable通過各種游戲機制和API幫助網站吸引新用戶、留住老用戶。
溫馨提醒:文章觀點來源網絡,隨歲月變遷,準確性、難免有所變動,因此本文內容僅供參考!