有效的處理日常業(yè)務(wù),更加輕松、將人力資源工作者從機(jī)械繁重的日常人事工作中解脫出來(lái),轉(zhuǎn)而有更多時(shí)間和精力專(zhuān)注于人力資源對(duì)于高效管理、決策輔助乃至企業(yè)戰(zhàn)略等企業(yè)發(fā)展的更高層面的發(fā)展。同時(shí)改變了傳統(tǒng)的人力資源管理模式。高效、T6-通過(guò)高效的人力資源管理實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,準(zhǔn)確的把握企業(yè)的人力資源信息,使企業(yè)管理者能夠更為簡(jiǎn)潔、宏觀(guān)。
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