東澤國際堅持“以人為本，精益求精” 的企業宗旨，不斷提高服務意識、提升管理模式，公司通過多媒體培訓教室、自主研發視訊課件、標準作業手冊等，創建了具有東澤特色的培訓體系和學習創新文化，推進了知識經驗萃取、人才培養和高端服務梯隊建設；通過建立完整的內控體系如人力資源管控、品質風險管控、績效成本管控、標準化作業管控等，以實現管理精益化、科學化和系統化的持續優化。東澤國際以共贏為終極目標，已得到了眾多國際一線品牌客戶的認可和支持，奠定了東澤穩健、迅速發展的基石。
東澤重視知識創新與變革，將高新信息科技與傳統物流行業的優良經驗相結合，創建了一支擁有豐富經驗、技術能力過硬的信息技術服務團隊，并與外部高新科技公司、國家相關科研機構密切合作，持續投入信息化建設和管理平臺開發，創新性的提出了信息一體化平臺的概念、帶頭建立各種行業標準，引導了物流行業信息化進程。公司現擁有運輸一體化管理平臺、智能倉儲管理平臺、整車外觀自動檢測與車輛身份識別信息云服務平臺等多項自主知識產權的重要平臺與技術，秉承物流現代標準化概念，躍身現代物流行業的標桿企業之一。
上海東澤國際物流有限公司創建于2010年，擁有十余家全資子公司，是一家集報關、報檢、倉儲、運輸、系統開發、平臺運營于一體的綜合型服務企業，公司專注于進口整車、汽車零部件、進口食品等產品物流供應鏈的操作和管理，業務涉及國際陸、海、空領域，專于為客戶提供好的整體供應鏈解決方案。
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