深圳人才網深勞公司100%股權劃轉給人才中心統一經營，市投資控股有限公司以深圳市人才交流服務中心有限公司(簡稱人才中心)為平臺，規�；洜I、努力打造人力資源高端服務業領軍企業。整合后人才中心規模效應凸顯，總資產達到8.49億元，員工860人，服務產品涵蓋“現場招聘、網絡招聘、人事代理、檔案管理、人才(勞務)派遣、深圳人才網官網（www.szhr.com）服務外包、人才測評、人才征信、人才培訓、管理咨詢、高規格政府展會、流動黨員管理、青年職業見習、外籍人員服務、國際勞務輸出、法律咨詢、出國簽證、臺胞服務”等多項服務領域，服務網點遍布深圳、廣州、惠州、深圳人才網官網東莞等地，服務客戶遍及國內大中城市，輻射全國，品牌影響力、企業號召力、服務美譽度進一步增強，為深圳經濟社會發展提供強有力的人力資源保障。2012年5月，以集團公司架構運作，專業化管理和市場化運作，為實現資源優化配置、將深圳外服、
學位驗證服務12萬次，“深入實施科教興國戰略和人才強國戰略”的政策指引下，人才簡歷250多萬份;中心每年為深圳引進人才提供學歷、人才中心積極投身全社會自主創新與和諧發展大潮，在國務院關于“加快建設創新型國家”、占全國總量1/5。人才中心不斷加強與全國人才服務機構、知名高等院校、海外華人組織的溝通與合作，廣角度、多層次開拓人才來深“綠色通道”。代表大批企業赴美國舊金山、洛杉磯、日本東京等海外城市延攬精英，同全日本中國人博士協會達成“人才·技術·信息”合作，架起海外高層次人才與國內市場對接的橋梁。連續15年承辦深圳市最大規模的高校畢業生就業創業雙向選擇大會，場均提供就業、創業機會2萬余個，每年接待畢業生8至10萬人。常年組織多批次的深圳企業赴內地引才招聘團，與北京大學、清華大學、南開大學、中山大學等近20所知名高校簽訂合作協議，全力吸引知名院校畢業生來深發展。開辟青年見習基地262個，累計推薦4030名學員成功就業。成為深圳市實施“就業優先戰略”和“人才強市戰略”的重要載體。接待求職者240萬人次;深圳人才網網絡會員單位10萬家，中心全年舉辦各類人才交流活動300多場。
人才中心樹立“標準化、一體化、高端化”發展戰略，倡導“招科引智”，在“深圳創新創業人才研究基地”領導下，與中國人事科學研究院合作共建“深圳人力資源發展研究中心”，形成“產、學、研”一體化，大力推動科研成果轉化與專業人才培養。2011年，中心自主研發的人事代理“一體化”平臺，榮獲“廣東省企業管理現代化創新成果”一等獎，填補全省人力資源服務類企業在這一領域的空白。在先進的信息技術平臺支持下，人才中心管理全市流動人員人事檔案逾39萬份，占全市流動人員人事檔案總量的66%;為遍布全市的38000余家委托單位、近45萬名代理人員提供規范高效的人事代理綜合服務;為中國銀行、建設銀行、廣東移動、騰訊、深圳電信、邁瑞醫療、三星等近3000家企事業提供人力資源外包服務，派遣員工超過9.2萬人。 “十二五”開局，信息化、
