擬訂全市事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員管理辦法;參與人才管理工作，促進(jìn)建立機關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制;貫徹執(zhí)行國家、省有關(guān)機關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。上饒市人力資源和社會保障局官網(wǎng)，組織實施有關(guān)人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策;會同有關(guān)部門組織落實國家榮譽制度，負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才、農(nóng)村鄉(xiāng)土人才選拔和培養(yǎng)工作。）九)貫徹軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策，會同有關(guān)部門擬訂我市軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計劃;負(fù)責(zé)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作;組織擬訂部分企業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定措施;負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。）七)會同有關(guān)部門擬訂我市機關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配制度改革實施意見，貫徹執(zhí)行專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策;推進(jìn)深化職稱制度改革，擬訂并組織實施政府獎勵制度;參與市級勞動模范評定工作。）六)負(fù)責(zé)全市行政機關(guān)公務(wù)員和政府序列參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員綜合管理;貫徹執(zhí)行公務(wù)員考錄、考核、培訓(xùn)、獎懲等方面的政策法規(guī)，上饒市人力資源和社會保障局官網(wǎng)）八)會同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革。
協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，推動農(nóng)民工相關(guān)政策的落實，組織實施勞動監(jiān)察，協(xié)調(diào)解決重點難點問題，）十)會同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作綜合規(guī)劃，依法查處重大案件。）十二)貫徹吸引國）境)外專家、留學(xué)人員來饒工作或定居政策;負(fù)責(zé)國）境)外人員來饒就業(yè)管理服務(wù);負(fù)責(zé)全市引進(jìn)國外智力工作;組織實施“一村一品”計劃。）十三)負(fù)責(zé)全市人力資源和社會保障方面的對外交流與合作工作。維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。貫徹實施消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護(hù)政策，）十一)組織實施勞動、人事爭議調(diào)解、仲裁制度和勞動關(guān)系政策;完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制。
