堅持走“數字化、工業化、綠色化”三位一體融合發展之路，專注于打造出色的科技創新與管理平臺，構建平臺共建、研發共創、成果共享機制，推動“產學研用”融合。擁有1個國家企業技術中心、15個上海市級企業技術中心、12個上海市工程技術研究中心、2個上海市級創新戰略聯盟、2個博士后工作站、1個上海市院士專家服務中心、1個上海市院士工作站以及22家國家高新技術企業。上海建工把科技創新放在發展大局的核心位置。2013年建立“中央研究院”模式的兩級科技創新體系，2016年成立工程裝備、建筑構件、鋼結構等3個產業化基地。
在海外42個國家或地區承建項目，其中涉及“一帶一路”國家36個，包括柬埔寨、尼泊爾、東帝汶和烏茲別克斯坦等。在建工程項目超過2100個，總建筑面積超過1.2億平方米。上海建工業務和市場遍布海內外。積極貫徹市委市政府提出的“全國布局、服務全國、海外發展”要求。國內市場形成了以長三角區域，以及華南區域、京津冀區域、中原區域、東北區域、西南區域和其他若干城市組成的“1+5+X”國內市場布局，積極服務和融入臨港新片區建設、長三角一體化發展，以及粵港澳大灣區、雄安新區、海南自貿港等國家戰略。承建的工程覆蓋全國34個省級行政區的150多座城市。
倡導“以畝產論英雄”，不斷建立符合行業特點、與市場接軌的激勵機制，讓有作為者有地位、有貢獻者有獲得。上海建工不斷創新人才管理機制積聚優秀人才。自2012年起至今，相繼實施了領導干部激勵基金計劃、員工職業發展通道建設計劃、核心員工持股計劃、職業經理人薪酬制度、“SCG-E”人才培養計劃、核心員工中長期激勵計劃、青年人才公寓等，不斷強化人才機制創新導向，使企業與員工成為利益共同體、事業共同體、命運共同體。
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