主要職責(zé)
實(shí)施城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)實(shí)施管理機(jī)關(guān)企事業(yè)單位的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作;編制全市社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案。(三)統(tǒng)籌建立覆蓋全市城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系;擬定。
失業(yè)、擬定應(yīng)對(duì)預(yù)案，社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，(四)負(fù)責(zé)就業(yè)、實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。
事業(yè)單位人員工資收入分配政策，綜合管理機(jī)關(guān)、建立機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制，(五)會(huì)同有關(guān)部門落實(shí)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的工資福利和工作人員離退休工作;組織實(shí)施機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。
參與人才管理工作，三亞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站負(fù)責(zé)落實(shí)吸引國(guó)(境)外專家、落實(shí)專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策;負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)，(六)會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)全市事業(yè)單位人事制度改革，留學(xué)人員來(lái)三亞(回國(guó))工作或定居政策。
溫馨提醒：文中觀點(diǎn)來(lái)源網(wǎng)絡(luò)，隨歲月變遷，準(zhǔn)確性，僅供參考！取消收錄、等問(wèn)題，請(qǐng)聯(lián)糸。
