主要職責
實施城鄉(xiāng)社會保險及其補充保險標準;負責實施管理機關企事業(yè)單位的基本養(yǎng)老保險工作;編制全市社會保險基金預決算草案。(三)統(tǒng)籌建立覆蓋全市城鄉(xiāng)的社會保障體系;擬定。
失業(yè)、擬定應對預案，社會保險基金預測預警和信息引導，(四)負責就業(yè)、實施預防、調節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。
事業(yè)單位人員工資收入分配政策，綜合管理機關、建立機關企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制，(五)會同有關部門落實機關、企事業(yè)單位的工資福利和工作人員離退休工作;組織實施機關企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。
參與人才管理工作，三亞市人力資源和社會保障局網站負責落實吸引國(境)外專家、落實專業(yè)技術人員管理和繼續(xù)教育政策;負責高層次專業(yè)技術人才選拔和培養(yǎng)，(六)會同有關部門指導全市事業(yè)單位人事制度改革，留學人員來三亞(回國)工作或定居政策。
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