不過跟主流招聘網站不同，未來打算向招聘業務發展。 曝工資已擁有 30 萬家公司的 1000 萬條工資數據，也根本不用理會這些企業是否樂意。反而有競爭力的企業會更愿意得到曝光。這類用工企業的工資本來就比較透明，同時因為與白領用人單位利益交集比較少，他們只想做藍領工人招聘。所以并不介意公開。
騰訊、BaoGZ是一個提供薪酬查詢+匿名曝光服務的曝工資的爆點數據庫網站，富士康、上線半年用戶數已過百萬;提供電信、曝工資企業薪酬查詢爆料平臺網站大眾等知名企業的薪酬查詢。
又有不錯的話題性以供人際傳播。可能是向老板要求加薪，或者更多是心理層面的作用:比如自我定位、好奇、攀比、甚至是窺私欲等等。人在很多場景下都會對他人的工資數產生興趣，可能是找工作，曝工資抓的這個小痛點還是比較到位的:需求足夠普遍。
曝工資簡單到只有兩項:一是讓用戶匿名曝光自己的工資，任何人都可以把自己的工資條拍照上傳。如果上傳的工資數據通過了人工審核，其他用戶就能夠看見。就是這么一個看起來有些簡單的產品，曝工資企業薪酬查詢爆料平臺官網 www.baogz.com 半年時間做了 120 萬微信粉絲 +30 萬 App 用戶，微信、App、網頁三個平臺加起來，每天有將近 9 萬次查詢。二是讓其他用戶查看你曝出來的數據。產品連注冊環節都省了，從功能上看。
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