8、管理全區(qū)勞動力資源的開發(fā)利用和勞動就業(yè)工作;制定勞動力市場管理規(guī)劃并實施監(jiān)督指導(dǎo)，南潯人力資源網(wǎng)，6、負(fù)責(zé)專業(yè)干部安置和軍轉(zhuǎn)政策落實情況的檢查、督促工作。負(fù)責(zé)機關(guān)單位工作人員的懲戒、申訴、控告工作;歸口管理人事爭議仲裁。7、綜合管理政府表彰、獎勵工作，5、綜合管理全區(qū)機關(guān)、事業(yè)單位的工資福利工作;負(fù)責(zé)全區(qū)機關(guān)、事業(yè)單位退休人員待遇政策的落實。組織實施再就業(yè)工作;指導(dǎo)全區(qū)就業(yè)服務(wù)機構(gòu)工作。
10、負(fù)責(zé)企業(yè)的勞動關(guān)系;負(fù)責(zé)勞動爭議處理工作;負(fù)責(zé)勞動合同的鑒證和集體合同審核工作;承擔(dān)區(qū)勞動爭議仲裁委員會、南潯人力資源網(wǎng)·官網(wǎng)區(qū)勞動鑒定委員會的日常工作。9、協(xié)助做好全區(qū)企業(yè)事業(yè)單位社會保險和機關(guān)、事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會保障制度改革。
