編輯中心、中級職稱10人，初級職稱21人，編采人員95%以上具備大學本科文化程度。 設有新聞中心、副高職稱5人，南國都市報現(xiàn)任總編輯為尹婕妤，其中，在職員工96人，管理中心、平均年齡33歲，文體中心、南國都市報網(wǎng)站事業(yè)發(fā)展中心5個部門。
南國都市報特別注重對企業(yè)文化的構建。在管理方面，在科學管理的基礎上，南國都市報采用科學合理的現(xiàn)代化企業(yè)管理運作和構 建濃厚的企業(yè)文化相結合的管理模式。
于2001年元月1日創(chuàng)刊，南國都市報以新聞改革創(chuàng)新為立報之本，秉承“市民的需要第一”的理念，以“說市民話，辦市民事，幫市民忙，進市民家”為辦報宗旨，迅速成為海南市場化程度最高，成長最快的強勢主流媒體。2009年，南國都市報官網(wǎng) ngdsb.hinews.cn 都市報獲得了“中國傳媒‘奧斯卡’金長城傳媒獎?2009中國十大創(chuàng)新都市報”的最高榮譽和獲得了“2009中國最具公信力都市報優(yōu)秀獎”榮譽。據(jù)央視調(diào)查的結果顯示，在海南都市類報紙當中，南國都市報市場占有率第一，品牌美譽度第一，市場傳閱率第一，廣告客戶滿意度第一。目前期均4開32版。自創(chuàng)刊以來，《南國都市報》是由海南日報報業(yè)集團主管的綜合性都市報。
分配制度實行以崗定薪、崗變薪變的崗位工資制和在編采人員中實行按績付酬的獎勵工資制。人事制度實行全員聘用制。
南國都市報社全力打造全新的報業(yè)體制，逐步實現(xiàn)完全的企業(yè)化管理、市場化運作的新體制。在體制創(chuàng)新方面。
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