執(zhí)行高校畢業(yè)生就業(yè)政策，完善公共就業(yè)服務體系，(三)負責促進就業(yè)工作，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓制度，完善職業(yè)資格制度，負責技工學校管理，農村實用人才培養(yǎng)和激勵政策。健全就業(yè)援助制度，會同有關部門擬訂高技能人才、擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策。
事業(yè)單位人員工資收入分配政策，執(zhí)行機關企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。(六)貫徹執(zhí)行機關、茂名市人力資源和社會保障局網(wǎng)建立機關企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制。
會同有關部門擬訂事業(yè)單位人員和機關后勤服務人員管理政策，負責企事業(yè)單位管理人員繼續(xù)教育管理工作，執(zhí)行專業(yè)技術人員管理和繼續(xù)教育政策，(七)會同有關部門指導事業(yè)單位人事制度改革，牽頭推進深化職稱制度改革工作，負責高層次專業(yè)技術人才選拔和培養(yǎng)工作。
負責軍隊轉業(yè)干部的安置和教育培訓工作，負責自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部管理服務工作。會同有關部門負責企業(yè)軍隊轉業(yè)干部解困和穩(wěn)定落實工作，(八)貫徹執(zhí)行軍隊轉業(yè)干部安置政策。
組織實施公務員法工作，會同有關部門擬訂市榮譽制度和政府獎勵制度。貫徹執(zhí)行有關人員調配政策和特殊人員安置政策，(九)負責行政機關公務員和參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員的綜合管理和職位設置。
