龍旗集團始終不懈地從事于為各種類型的開發商提供展現自我、綠色環保、和諧共生的理想生活空間，促進人、建筑與自然共同實現可持續發展。
在招聘過程中，未發生性別、民族、年齡和健康狀況相關的歧視事件。通過使用標準化的招聘評價工具，我們為優秀大學應屆畢業生提供專業人員和管理人員兩類崗位選擇，幫助應聘者分析和選擇適合個職業理念和發展前景的崗位。我們按照國家法律規定和標準為員工提供基本福利保障。公平就業我們嚴格把控招聘流程，堅持公平、透明、公開的甄選原則，優先吸納本地化人才就業。同時，我們還為員工提供多種額外福利和援助多渠道幫扶困難員工，讓員工在龍旗集團更溫馨、更幸福的成長和發展。
龍旗集團在注重集團內部管理培訓體系建立和各項培訓開展的同時，更加緊密地結合業務發展與集團轉型需要，組織了一系列助力集團發展的培訓項目；并且加強了與外界的學習合作，為龍旗集團乃至行業培養健康人才，營造較佳人才氛圍。
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