公司重視人才隊伍建設(shè)，構(gòu)建了基于全價值鏈的精益改善體系，建立帶級能力矩陣模型和數(shù)據(jù)化的勝任力評價標(biāo)準(zhǔn)，借力BELT培訓(xùn)導(dǎo)師指導(dǎo)精益六西格瑪團(tuán)隊，開展研發(fā)、制造、物流、質(zhì)量等精益課題項目，對項目成果進(jìn)行檢查與驗收，采用項目終審的形式對精益人才進(jìn)行認(rèn)證，實現(xiàn)三級人才培養(yǎng)體系建設(shè)工作的不斷完善，為公司發(fā)展培育新動能。
南京康尼電子科技有限公司（簡稱康尼電子），從事工業(yè)自動化產(chǎn)品的研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化。產(chǎn)品包括軌道車輛電子門控器和交流伺服系統(tǒng)等。
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