公司人才管理的總體目標(biāo)是通過健全人才管理新模式，培養(yǎng)一支具備市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的高素質(zhì)人才隊(duì)伍，推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。企業(yè)戰(zhàn)略要求人才管理必須以能力建設(shè)為切入點(diǎn)，培養(yǎng)造就一支順應(yīng)時(shí)代發(fā)展、具有開拓創(chuàng)新能力的高素質(zhì)人才隊(duì)伍，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的智力支撐和技術(shù)支持。另外金典巨能積極做好售后服務(wù)，設(shè)立了專職的售后服務(wù)人員和服務(wù)電話，保證消費(fèi)者的問題能及時(shí)有效的得到解決，公司曾多次獲“省消費(fèi)者滿意單位”和“市消費(fèi)者滿意單位”。另外公司還相繼獲得ISO14001：2004國(guó)際環(huán)境管理體系認(rèn)證、中國(guó)太陽能利用產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟理事單位、財(cái)政部/商務(wù)部家電下鄉(xiāng)中標(biāo)品牌等榮譽(yù)。公司在做好生產(chǎn)管理與人事管理的基礎(chǔ)上，守合同、重信用，被評(píng)為“市級(jí)守合同重信用企業(yè)”企業(yè)。
金典巨能將秉承科技創(chuàng)新的理念，全力開發(fā)和推廣綠色環(huán)保的太陽能產(chǎn)品，為社會(huì)的發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)！
公司自1997年成立以來，堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，響應(yīng)國(guó)家的號(hào)召，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，公司誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，一直以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以滿足客戶需求為目標(biāo)。日照市金典巨能太陽能公司是一家集太陽能研究、產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和銷售為一體的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。近年來公司穩(wěn)定生產(chǎn)，未發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量事故，無消費(fèi)者投訴情況，金典巨能不僅是在質(zhì)量而且服務(wù)上也得到了廣大人民的好評(píng)。
溫馨提醒：文章觀點(diǎn)來源網(wǎng)絡(luò)，隨時(shí)光飛逝，歲月變遷，準(zhǔn)確性、可靠性、難免有所變動(dòng)，因此本文內(nèi)容僅供參考！
