公司現有員工600名，建筑面積10000平方米，主要生產男式西服，年生產能力30萬套，年進出口貿易額3000萬美元，產品90%出口日本、歐盟等國家。
利用日本企業這一獨特管理辦法， 奉行以人為本的原則，弘揚“和諧、努力、向上、發展”的企業精神，堅持“員工滿意、企業發展、顧客感動、社會認同”的經營理念，采用現代化、科學化、規范化的管理，逐步形成了具有自身特色的產品設計、生產銷售和管理體系。制造精湛的西服品質，來源于精益求精的管理，5S起源于日本，是指在生產現場對人員、機器、材料、方法等生產要素進行有效管理。并通過了ISO9001質量管理體系認證。
通過傳承歐版西裝設計精髓，結合亞洲人體形、膚色與氣質，創新出與人體高度吻合的亞歐結合西服版型，已開始布局國內定制行業，現與國內多家定制企業有良好的合作關系。西服作為舶來品已越來越受到東方人親睞，它是東西方文明具實用美學的典范，杰良的設計團隊通過與日本歐美等多家西服品牌的合作，讓杰良的設計始終走在國際時尚的前沿。
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