統(tǒng)籌擬定機關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險政策。編制全省社會保險基金預(yù)決算草案，四、擬定并組織實施城鄉(xiāng)社會保險及其補充保險政策和標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。會同有關(guān)部門擬定社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督辦法并實施監(jiān)督，參與制定全省社會保障基金投資管理辦法。
指導(dǎo)全省建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，擬定并組織實施全省人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策，二、有效配置。促進(jìn)人力資源合理流動。
擬定全省人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、起草人力資源和社會保障地方性法規(guī)規(guī)章草案，并組織實施和監(jiān)督檢查。對全省人力資源和社會保障工作進(jìn)行綜合管理、湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站監(jiān)督指導(dǎo)、協(xié)調(diào)服務(wù)。政策，貫徹執(zhí)行國家人力資源和社會保障方針政策和法律法規(guī)，一。
失業(yè)、擬定應(yīng)對預(yù)案，實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，負(fù)責(zé)全省就業(yè)、五。
事業(yè)單位人員工資收入分配政策并組織實施，擬定國有企業(yè)經(jīng)營者收入分配政策，湖南省人力資源和社會保障廳首頁 rst.hunan.gov.cn 配合相關(guān)部門審核納入省財政統(tǒng)一發(fā)放工資范圍的同級黨政機關(guān)、事業(yè)單位及人員的工資、獎金、津補貼標(biāo)準(zhǔn)和離退休費，擬定機關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策并組織實施。建立機關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制，會同有關(guān)部門擬定機關(guān)、六。
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