培訓、實習、就業等工作，確保職業教育與普通教育協調發展。充分利用合點并校后的閑置校舍，大力發展學前教育，學前一年入園率達90%，學前三年入園率達85%，提前十年完成了教育規劃綱要規定的目標任務，輝縣教育信息網被確定為全國農村學前教育推進工程試點縣(市)，并在今年河南省政府召開的學前教育推進會上作了典型發言。籌建職業教育集團，不斷深化課程改革，一機兩翼，高考成績連年位于新鄉市前列。強化學校日常管理，民辦補充，按照普職成幼“四個輪子”一起轉的工作思路，校企聯動”，提出“高職引領，統籌協調全市職業學校招生。
交流提拔副校級47名、在全系統形成了比業績、輝縣教育信息網官網 www.hxsjyj.com 制定完善校長、實施了大力度的教育人事改革，學校班子全市交流使用，交流任命學校正職28名，機關人員考核辦法，教師、學校中層74名，促進了文化大融合;通過競聘學說、組織考核等環節，新聘農村小學校長82名，交流55名，新選聘的小學校長全部為專科以上學歷，本科由原來的15%提高到38%，平均年齡由47歲降到39歲;所有機關人員實行雙向選擇，科員選崗位，輝縣教育信息網科室長選科員，副職提拔正職16人，輪崗交流18人，到鄉校任職7人，試崗15人。通過一系列的人事制度改革，激活了用人機制、激發了教育活力，調動了工作的積極性和主動性。比貢獻的干事氛圍。嚴格職稱評定秩序。
自編自導自演電視短片，弘揚教師敬業奉獻精神。先后承辦了輝縣市九運會開幕式表演任務和河南省第23屆中學會田徑運動會，大型活動中鍛煉了隊伍。深入開展“日有善念，月有善行”德育活動，評選善行楷模、善行標兵，組建善行演講團、展評善行日記，從小培養學生的善念和善根，培養學生良好行為習慣。啟動全年全面全員“三全”培訓計劃，教師培訓全年不停，在職教師全員參加，培訓內容全面實用，并設立了兩個農村培訓點，外聘專家、內請骨干、送教下鄉，加快了教師專業化成長步伐。通過一系列活動的開展，輝縣教育系統的戰斗力、凝聚力和責任感進一步提升，正在凝成輝縣教育之魂。創辦內刊《輝縣教育》，及時宣傳學校改革發展成果，征集唱響《教育之歌》。
擴建初中、“三區”就是在農村分三個區域建設教育文化中心，促進城鄉教育均衡發展。川中教育文化中心規劃占地300畝，投資1.3億元，集高中、初中、小學、幼兒教育、教師培訓、青少年校外活動等為一體，覆蓋沙窯、南寨、西平羅、南村4個深山區鄉鎮，90個行政村，近10萬人;洪洲教育文化中心，依托第一職業中專，占地1300畝，把職業學校和普通學校相交融，學校教育和社會教育相結合，除開展職業教育培訓外，成立中小學生實踐基地、拓展訓練基地、干部培訓基地等，一期規劃“六個百畝”，即百畝廣場、百畝林園、百畝農莊、百畝水園、百畝沙灘、百畝石灘;峪河教育文化中心正在規劃設計，以更加靈活的形式推進素質教育。在此基礎上，投資400萬元，建成集視頻會議、視頻監控、網上觀摩課堂教學為一體的教育信息資源中心，拉近了學校間的距離，實現了優質教育資源共享。提出“一城三區”規劃，新建小學并配套建設幼兒園。“一城”就是在城區規范高中。
中小學生12.6萬名，全國家教工作示范縣(市)、全國農村學前教育推進工程試點縣(市)，以及河南省職教強縣(市)、義務教育均衡發展示范縣(市)、課程改革先進縣(市)等。輝縣市現有中小學校219所，是全國十佳教育改革先進縣(市)、在職教師7243人。
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