其次紅博女子駕校在哈市駕培行業推出：由學員通過駕校官網投票測評、表單填寫方式對教練員進行評比打分，以此作為駕校考核教練員調整管理方式方向的重要依據。針對新時期發展需求，紅博女子駕校與培訓公司結成合作聯盟，組織相關人員進修深造，目的是提高管理人員的管理水平、培養管理人員的前瞻意識。
紅博女子駕校對教學培訓質量有著深厚的造詣和沉淀，有專職專家隊伍，長時間研究新時期實用性強的教學方式，定期與不定期對教練員進行技能、教學比武競賽，不斷去發現優秀教學方式，優化教學理念、提升施教水平。
集團下大力度提升整體服務水平及培訓技能，各科目考試合格率整體在90%以上，科目二考試合格率在95%以上，安全文明接近于100%，面對新形勢下的駕駛培訓市場，集團立志于打造新核心、新體驗、新關系、新平臺，為學員提供更好的駕駛培訓服務。紅博駕培集團始建于1998年，公司于2007年實施品牌化戰略，組建了哈爾濱市一所以女性為主的駕駛培訓學校——紅博女子駕校。
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