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人才市場、現場招聘會也存在著費用高、入場費貴的問題。相比網絡招聘而言，網絡招聘則省卻了這樣的煩惱。機會多 對于企業來說隨著網絡求職者的增多，對于找到真正適合企業發展的人才也就越來越多。數百上千的費用只能讓企業在招聘會現場守株待兔，選擇性差、時效短成為現場招聘會不可規避的弊端。
