機會多
分類，從而提高了找到理想人才機會;接收在線簡歷，對于企業來說隨著網絡求職者的增多，建立企業的人才數據庫;在網站上發布的招聘信息不受篇幅限制， 企業可以提供除職位以外的企業介紹、企業發布的招聘信息可以讓不同地域的更多求職者閱讀，發展歷程等豐富內容。對于找到真正適合企業發展的人才也就越來越多。邯鄲人才網可以更方便地對簡歷進行保存。
時效長
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而傳統媒體招聘方式如報紙、可節約成本，費用動輒幾千上萬。相比網絡招聘而言，人才市場、現場招聘會也存在著費用高、入場費貴的問題。邯鄲人才網官網 www.yzzp.com 數百上千的費用只能讓企業在招聘會現場守株待兔，選擇性差、時效短成為現場招聘會不可規避的弊端，網絡招聘則省卻了這樣的煩惱。網絡招聘的費用低廉，電視。
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