公共基礎(chǔ)知識(shí)
法律、法律、科技等知識(shí)面。關(guān)于公共基礎(chǔ)知識(shí)這個(gè)科目的考試，2001年以前的中央、國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試的一直把《公共基礎(chǔ)知識(shí)》作為公共科目筆試內(nèi)容之一。2001年以后中央國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試對(duì)考試科目和考核內(nèi)容作了調(diào)整，取消了公共基礎(chǔ)知識(shí)作為獨(dú)立一科的考試內(nèi)容，而增加了申論，同時(shí)，將公共基礎(chǔ)知識(shí)的內(nèi)容壓縮作為常識(shí)判斷在行政職業(yè)能力測(cè)試中加以考察。管理、公文寫作與處理等五大內(nèi)容以及涵蓋了政治、公務(wù)員考試網(wǎng)一門綜合性知識(shí)總集，鄧小平理論、包括馬克思主義哲學(xué)、行政管理、人文、經(jīng)濟(jì)。
面試
在特定場(chǎng)景下，能力、經(jīng)驗(yàn)等有關(guān)素質(zhì)的一種考試活動(dòng)。面試是公務(wù)員挑選的一種重要方法。面試給考官和考生提供了進(jìn)行雙向交流的機(jī)會(huì)，能使考官和考生之間相互了解，從而雙方都可更準(zhǔn)確做出聘用與否、受聘與否的決定。公務(wù)員考試網(wǎng)官網(wǎng) www.chinagwyw.org 以考官對(duì)考生的面對(duì)面交談與觀察為主要手段，由表及里測(cè)評(píng)考生的知識(shí)、面試是一種經(jīng)過(guò)組織者精心設(shè)計(jì)。
行政職業(yè)能力
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