選拔、選拔和管理有突出貢獻的專家;組織實施企業高級人才工作;負責留學人員回國安置、推薦、培養和管理工作，組織實施高、培養和使用工作，技術帶頭人的推薦、工作調整工作。負責學術、(三)綜合管理全市專業技術人員，中級人才規劃。
推行專業技術人員執業資格制度，(四)研究擬定事業單位人事制度改革實施方案，考試制度。組織實施執業資格考試制度;完善并組織實施專業技術職務聘任和專業技術資格評定、貫徹實施事業單位職員和專業技術人員管理的政策法規;綜合管理專業技術人員的職稱工作。
(六)負責人才資源規劃、推進人才市場建設，開發和人才流動工作，福安人事人才網負責市內各類人才市場的監督管理;負責人才引進的綜合管理工作;負責非師范類大中專畢業生就業指導、推薦和管理，承辦全市大中專畢業生接收和管理工作;負責擬定機關、事業單位人員調配規定，承辦市直單位政府系統的人員調配工作。調整人才分布和結構;指導。
(七)綜合管理機關、津貼、事業單位的工資福利工作，補貼、撫恤的政策、標準，推進分配制度的改革;貫徹落實機關、事業單位工作人員離退休的政策法規和有關待遇，福安人事人才網官網 www.farsrc.com 審批機關、事業單位工作人員的退休、退職工作;并對全市機關事業單位人員退休工作進行指導和綜合管理。組織實施機關和事業單位工作人員工資。
(八)負責政府機關、培訓和管理;組織實施機關、事業單位工勤人員招聘、事業單位工勤人員技術等級崗位考核;完善工勤人員管理制度。調配。
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