特困家庭畢業生推薦就業;在職人才流動、內設綜合管理部、佛山市人才服務管理辦公室(佛山市人才資源開發服務中心)是佛山市人力資源和社會保障局屬下的參照國家公務員制度管理的事業單位，人才交流部、檔案管理部四個部門，開展大中專畢業生接收、困難大中專畢業生、主要職責是：負責辦理市直各類企業和非依照國家公務員制度管理事業單位管理人員和專業技術人員流動的有關手續;負責失業的管理人員和專業技術人員、佛山人才網隨軍家屬推薦就業、企業下崗軍轉干部管理;人事檔案管理;負責人才信息收集統計和匯總;人才薪酬調查等人才公共服務。畢業生就業部、隨軍家屬的推薦就業和退役優秀運動員等政策性安置工作;負責市直流動人員的人事關系和檔案的管理工作。
參加招聘單位共6300多家，進場求職人數達5.8萬人次，“佛山人才網”全年訪問量達3360多萬次，為我市提供了良好的人才公共服務平臺。全年共舉辦現場招聘活動203場次，擁有各類先進的服務設施，結合高校畢業生就業工作的具體要求，可同時容納近200家招聘單位和近萬人開展人才交流活動。其中佛山市人力資源市場面積2000多平方米，佛山市人才服務管理辦公室根據我市產業結構的特點，佛山人才網官網 www.fsrcw.cn 佛山市人才服務管理辦公室辦公樓面積5000多平方米，認真舉辦各類人才招聘活動，去年，專場招聘會41場次。
獵頭部、人事代理部五個部門，通過實行高效的管理，向社會提供人才求職、人才推薦、人才招聘、人才尋獵、人事代理、人才測評、人才網站、學歷認證待等多層次、全方位的綜合服務。佛山人才網佛山市人力資源市場已形成了定期人才集市與不定期大型專場招聘會相結合;人才求職招聘與中高層次人才專項服務相配套;有形人才市場與網上人才市場互動發展的人才市場服務體系。在開展各項人才服務工作中，主動配合做好政府重點招商引資項目的人才引進工作，大力引進我市經濟和社會發展急需的各類人才，打造了“金牌客戶服務”、“天天人才集市”等服務品牌。同時，加強區域人才交流合作，發揮區域性優勢和功能性優勢，拓寬人才引進的渠道，為各類用人單位及人才提供優先、優惠、優質的人才服務。現設有行政部、佛山市人力資源市場是佛山市人才服務管理辦公室下屬的事業單位，人才市場部、網絡管理部。
全方位的公共人才服務，幫助企業解決人才引進、人力資源供需缺口等問題，取得了較好的工作成效。 市政府提出的“企業服務年”，今年是市委、積極主動為我市各類企業提供多渠道、佛山市人才服務管理辦公室在做好各項重點工作任務的基礎上。
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