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而事實在一天當中是很難馬上找到合 適的企業人才，就算找到了人才也需要一段試用期來了解人才是否符合企業的要求！那也只是一天的效果，事實上企業為了尋覓優秀的人才是需要選擇一個長期有效的媒介，這樣就必須給企業花上一大筆的開銷！才能達到網羅 人才的效果。
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