今年以來德政府對此機構進行了徹底的改組，就業中心負責一切有關職業介紹方面的工作，改設181個就業中心。撤消各地的勞動局，這一機構不僅享有職業介紹權力，但該機構過去一向偏重于管理，職業介紹的效果不是十分理想。就業中心工作人員的收入與其職業介紹的業績掛鉤。這些就業中心均特設大學生職業指導處并附屬一個信息中心，他們建立了一個全國通行的網絡平臺，用人單位和學生都可用任何一臺電腦登錄，免費共享資源。 而不是服務，德國聯邦勞動局是具有壟斷地位的勞動管理機構，而且管理著失業金。
在全國范圍內擁有就業機構和辦事處，(ArbeitSagentur)德國聯邦勞動局是德國官方的勞動就業管理培訓機構，德國聯邦勞動局網站提供全面的網絡信息服務。為德國公民和勞動者提供就業機會和培訓服務。
德國聯邦勞動局是一個由政府性機構改組為一個具有競爭能力的服務性企業。它將來的領導機構將是一個三人董事會，它的領導結構將發生變化，但這個董事會要受政府任命的一個監事會的監督。由經理取代官員;在第一線的工作人員也要由目前的8500人增加到2.4萬人;此外。
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