省公務員管理有關政策法規;指導和協調全市實施國家公務員制度。(三)負責全市國家公務員的綜合管理工作;貫徹執行國家。
依法規范和管理全市各類人才市場;組織有突出貢獻中青年專家、(四)綜合管理全市專業技術人員隊伍建設工作。綜合管理專業技術人員的職稱工作。工作調整和有關服務工作。完善專業技術職務聘任和專業技術資格考試制度;推行專業技術執業資格制度;負責專業技術人員繼續教育工作。享受政府特殊津貼專家的選拔和申報工作;負責來丹東(回國)定居專家的管理;負責留學人員回國安置、擬定全市人才資源發展規劃;擬定人才流動政策。
(六)負責市政府機關、指導大中專畢業生就業工作。事業單位工作人員的調配及國家特殊需要人員的選調、安置工作;組織實施錄用國家公務員工作;研究擬定大中專畢業生就業政策。
(七)綜合管理政府的獎勵表彰工作;審核以市政府名義獎勵表彰的集體和個人及以市政府名義實施的獎勵表彰活動。
(八)擬定全市軍隊轉業干部安置政策;制定安置和培訓計劃并組織實施;負責自主擇業軍隊轉業干部的服務與管理工作。
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