依法管理人力資源市場，(二)貫徹執行本市人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，有效配置。促進人力資源合理流動、建立統一規范的人力資源市場。
開展本區公務員綜合管理工作;承擔以區委、獎勵的綜合管理工作。(五)貫徹執行本市公務員管理方面的政策規定，區政府及各系統名義實施的表彰。
負責五項基本社會保險以及城鄉居民養老保險、支付和社會保險基金安全管理等工作;負責本區社會保險經辦機構的管理工作;負責本區公費醫療綜合管理工作。城鎮居民醫療保險等政策的組織實施;負責本區社會保險基金征繳、(六)負責本區城鄉社會保險工作的統籌管理。
退休人員工資福利的綜合管理工作和分配制度改革實施工作。(七)負責本區機關事業單位工作人員。
擬訂事業單位工作人員管理規定;負責本區職稱管理及職稱制度改革實施工作;參與本區人才管理工作，朝陽區社會保險科業務辦理網上預約系統網站并組織實施。配合推進本區高層次專業技術人才隊伍建設工作;擬訂本區引進國外智力的政策和管理辦法，(八)負責指導實施本區事業單位人事制度改革;承擔事業單位崗位設置管理工作。
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