蒙、高級專業技術職務者114人，回等七個民族的專任教師225人，“雙師型”教師43人。學院現有漢、農牧系、其中本科學歷者201人，理工系、維、藝術系、教育科學系、計算機信息工程系、旅游經濟系、培訓部、技能鑒定所、附屬中學等教學單位，開設中、巴音郭楞職業技術學院網站高職學歷教育專業近60個，計有會計電算化、市場營銷、物業管理民航商務、計算機應用、旅游與外事服務、賓館服務、機電一體化、幼師、汽車檢測與修理、養殖、水利、園林、巴音郭楞職業技術學院官網 www.xjbyxy.cn 畜牧獸醫、植物保護、石油鉆井工程、電腦美術設計、生物技術等，各類在校生近1萬人。學院現有經管系。
巴州技工學校、由原巴州財貿學校、學院是集高等職業教育、巴音郭楞職業技術學院是于2002年2月19日經新疆維吾爾自治區人民政府批準成立的一所全日制、巴州農校、庫爾勒市第十中學五校合一組建而成。庫爾勒市職業中專、綜合性高等職業技術學院，高等成人教育和普通教育為一體的綜合性職業院校。
與知名企業聯合辦學的力度。巴音郭楞職業技術學院網站擴大高職教育的規模，為提升學院的辦學效益，已與丹麥巴瑞專科學校、加拿大阿伯茲福特學院、俄羅斯卡爾梅克共和國、日本京都民際日本語學校等多家國外高校實現了聯合辦學，雙方互派教師交流達10人次，已有5名學生赴丹麥留學;已與清華大學、新疆大學等20余所高等院校建立了合作關系。學院加大了與國內外高校。
與香梨股份、學院積極走校企聯合辦學、為解決畢業生就業出路，新葦集團、四運集團、塔里木碳黑廠、羅布淖爾紡織集團等建立了長期的合作關系;與青島建筑工程學院、深圳德菲集團等建立了永久性的學生實訓基地;與巴州葦業集團、北京華學文化教育咨詢有限公司、塔中油田、鄉都酒業等大中型企業達成了長期用人協議，為學生就業搭建平臺奠定了堅實的基礎。2003年，畢業生就業率達到了84%。訂單教育之路。
中層干部競爭上崗制、在巴州事業單位率先推行人事制度改革——實行院黨委領導下的院長負責制、成立僅僅兩年多的巴音學院以敢為人先的魄力，教職工全員聘用上崗制;建立了“能上能下，能進能出，有效激勵，嚴格監督，競爭擇優，充滿活力”定額用人機制;打校徽破了干部身份終身制，實現了固定崗位和流動崗位相結合、專職和兼職相結合的用人方式。與此相配套，學院制定了《內部工資分配制度改革方案》，在收入分配上向一線教師、關鍵崗位、優秀人才傾斜，堅持以崗定薪、崗變薪變、按勞按績取酬的原則。副院長聘任制。
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