只能當(dāng)日的信息當(dāng)日看，而使用網(wǎng)絡(luò)招聘，招聘信息可以從發(fā)布日開(kāi)始一直延續(xù)到企業(yè)招聘到真正人才為止。在媒體上發(fā)布的招聘信息時(shí)效性差，過(guò)期的報(bào)紙即使信息有效也無(wú)人關(guān)注。
收費(fèi)低
機(jī)會(huì)多
對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)隨著網(wǎng)絡(luò)求職者的增多，從而提高了找到理想人才機(jī)會(huì);接收在線簡(jiǎn)歷，對(duì)于找到真正適合企業(yè)發(fā)展的人才也就越來(lái)越多。可以更方便地對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行保存、分類(lèi)，建立企業(yè)的人才數(shù)據(jù)庫(kù);在網(wǎng)站上發(fā)布的招聘信息不受篇幅限制，企業(yè)可以提供除職位以外的企業(yè)介紹、發(fā)展歷程等豐富內(nèi)容。 企業(yè)發(fā)布的招聘信息可以讓不同地域的更多求職者閱讀。
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